Nech už ste sa z akéhokoľvek dôvodu ocitli bez práce, neprepadajte panike.
Ak sa včas a riadne prihlásite na úrad práce, máte v určitých prípadoch nárok na podporu v nezamestnanosti a štát za vás bude platiť zdravotné poistenie.
Ako sa prihlásiť na úrad práce a čo je potrebné k registrácii na úrad práce? Kedy sa mám hlásiť na úrad práce?
Ako sa prihlásiť na úrad práce?
Končí vám pracovná zmluva a zaujíma vás, ako sa prihlásiť na úrad práce a dokedy sa prihlásiť na úrad práce?
Na začiatok je potrebné uviesť, že evidencia na úrad práce je vaše právo, nie povinnosť.
V prípade, že máte záujem, aby vám úrad práce sprostredkovával zamestnanie v zmysle § 18 a nasledujúcich zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“), musíte podať žiadosť o sprostredkovanie zamestnania.
Aby ste mohli mať nárok na podporu v nezamestnanosti, musíte podať žiadosť o podporu v nezamestnanosti.
Tú nemožno podať samostatne, ale iba v kombinácii so žiadosťou o sprostredkovanie zamestnania.
Je možné žiadosť podať online?
V súčasnosti už neplatí podmienka, že žiadosti musíte podať osobne u miestne príslušného úradu práce podľa miesta vášho trvalého pobytu.
Žiadosti je možné podávať z pohodlia domova a využiť elektronickú cestu.
To je možné prostredníctvom elektronickej schránky alebo emailu so zaručeným elektronickým podpisom.
Žiadosť môžete tiež zaslať poštou alebo ju odovzdať na podateľni príslušného kontaktného pracoviska Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.
Kontakty na jednotlivé pracoviská úradu práce nájdete na webe Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Kedy sa mám hlásiť na úrad práce??
Dokedy sa prihlásiť na úrad práce? Na úrad práce sa prihláste najneskôr do 7 kalendárnych dní od skončenia pracovného pomeru, ako stanovuje § 34 zákona o službách zamestnanosti.
Ak tak urobíte, zaručíte tým kontinuitu. Doba vedenia v evidencii uchádzačov o zamestnanie plynule nadviaže na deň, ktorý nasleduje po dni skončenia pracovnoprávneho vzťahu.
Čo je potrebné k registrácii na úrad práce?
Registrácia na úrad práce je bezplatná a nie je potrebné hradiť žiadny správny poplatok.
Pre zaradenie do evidencie Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky je nutné podať žiadosť o sprostredkovanie zamestnania. Pri osobnom podaní žiadosti sa na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny SR predkladá:
- platný preukaz totožnosti (občiansky preukaz, cestovný pas) alebo iný doklad na overenie totožnosti, štátneho občianstva a miesta trvalého pobytu,
- potvrdenie o ukončení pracovnoprávneho vzťahu (zápočtový list), o ukončení samostatnej zárobkovej činnosti alebo o ukončení sústavnej prípravy na budúce povolanie (napr. maturitné vysvedčenie, diplom atď.),
- u absolventov doklad o najvyššom ukončenom vzdelaní,
- potvrdenie o výške priemerného mesačného čistého zárobku, u osoby samostatne zárobkovo činnej (SZČO) potvrdenie o vymeriavacom základe,
- doklad o zdravotnom obmedzení (lekársky posudok).
V prípade, že vykonávate pracovnú činnosť, ktorá nebráni zaradeniu a vedeniu v evidencii uchádzačov o zamestnanie, teda tzv. nekolidujúce zamestnanie
(tzn. výkon činnosti na základe pracovného alebo služobného pomeru, ak mesačný zárobok nepresiahne polovicu minimálnej mzdy, alebo výkon činnosti na základe dohody o pracovnej činnosti, ak mesačná odmena alebo odmena pripadajúca na 1 mesiac za obdobie, za ktoré prislúcha, nepresiahne polovicu minimálnej mzdy),
je vašou povinnosťou Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny SR ohlásiť a doložiť výkon tejto činnosti a rovnako výšku odmeny.
Čo potrebujem na úrad práce??
Okrem podania žiadosti o evidenciu na úrad práce tiež môžete požiadať o podporu v nezamestnanosti.
K žiadosti o podporu v nezamestnanosti môžete priložiť skutočnosti rozhodné pre priznanie a poskytovanie podpory v nezamestnanosti, a to napríklad:
- evidenčný list dôchodkového poistenia,
- potvrdenie o zamestnaní (zápočtový list),
- doklad o výkone inej zárobkovej činnosti,
- u SZČO potvrdenie o dobe trvania účasti na dôchodkovom poistení a o vymeriavacom základe pre poistné na sociálne zabezpečenie a príspevok na štátnu politiku,
- potvrdenie zamestnávateľa o výške priemerného zárobku.
Všetky doklady – teda okrem tých, ktorými uchádzač o zamestnanie v zmysle § 24 a nasledujúcich zákona o službách zamestnanosti či záujemca o zamestnanie v zmysle § 22 zákona preukazuje svoju totožnosť – je možné doložiť dodatočne.
Nezbytné údaje pre posúdenie nároku na podporu v nezamestnanosti, ktoré vy sami nedodáte, si úrad práce zaistí od Sociálnej poisťovne.
Kto má nárok na podporu v nezamestnanosti?
Nárok na podporu v nezamestnanosti vzniká v prípade, že uchádzač o zamestnanie za posledné dva roky odvádzal dôchodkové poistenie v dĺžke najmenej 730 kalendárnych dní.
A to zo zamestnania alebo pri výkone inej zárobkovej činnosti či náhradnou dobou. Uchádzač však nesmie byť poberateľom starobného dôchodku.
Nemusí sa jednať o 24 po sebe bezprostredne nasledujúcich mesiacov, a rovnako tak sa nemusí jednať o celé odpracované mesiace.
Počítajú sa jednotlivé odpracované dni. Ak ste však mali viac pracovnoprávnych vzťahov súčasne, počíta sa iba jeden z nich.
Koľko peňazí možno dostať??
Výška podpory v nezamestnanosti sa odvíja od zárobku z posledného zamestnania:
- prvé dva mesiace podporného obdobia tvoria 50 %,
- ďalšie dva mesiace 45 %,
- po zvyšok obdobia 40 % priemerného mesačného čistého zárobku z posledného zamestnania.
Tereza vyštudovala práva na Masarykovej univerzite v Brne. Má dlhoročnú prax, od roku 2012 sa živí ako redaktorka, novinárka, reportérka a prekladateľka. Písaním sa zaoberá aj vo svojom voľnom čase a jej snom je raz vydať svoju vlastnú knihu. Miluje pečenie a svojim blízkym s obľubou pripravuje torty a iné dobroty.